马来西亚纺织业技术,马来西亚纺织业技术怎么样

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于马来西亚纺织业技术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍马来西亚纺织业技术的解答，让我们一起看看吧。东南亚工业实力排名？如何看待越...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于马来西亚纺织业技术的问题，于是小编就整理了2个相关介绍马来西亚纺织业技术的解答，让我们一起看看吧。

1. 东南亚工业实力排名？
2. 如何看待越南制造？

东南亚工业实力排名？

东南亚地区的工业实力排名因评估标准的不同而有所差异，以下是部分国家的介绍：
印度尼西亚：作为东南亚第一大经济体，印尼工业门类较多，包括***矿业、食品及烟草、纺织、电子、汽车制造以及纸浆、造纸等工业。根据印尼银行的统计报告，在石油天然气等能源类产品之外的制造业中，食品/饮料/烟草占比33%，运输及机械设备占比28%，化学/化肥/橡胶产品占比13%，纺织品/鞋类占比9%，木材产品6%，纸张及印刷品占5%。数据显示，印尼制造业增加值占GDP比重达到19.7%。
马来西亚：在整个东南亚，马来西亚的工业化程度仅次于新加坡，目前是国际重要的电子产业基地，半导体产品出口额位居世界前列，尤其在封装测试方面，占有率达到27%。在一些支柱产业中拥有自己的品牌，如在石油及相关产业上的马石油，在汽车领域的宝腾和Perodua，在半导体产业的Unisem和Inari。数据显示，大马GDP中制造业增加值所占比例为21.4%。
越南：主要工业包括电子、纺织服装、鞋类、机械设备等，其中电子、纺织是越南最大的工业门类。2020年电子产品（含智能手机、电脑等）出口额达955亿美元，占出口总额的34%，不过主要电子零部件包括芯片、面板等依赖进口；纺织业方面，2020年出口294亿美元，占出口总额的10.4%。
总的来说，东南亚各国的工业发展各具特色，其排名也可能随着经济和政治形势的变化而有所调整。

如何看待越南制造？

越南从2010年以后逐渐成为亚洲重要的代工基地，众多制造业知名企业将代加工地移往越南，因此很多知名品牌也打上了“Made in Vietnam”标签。

像耐克、三星、华硕、戴尔大量国际知名品牌，加大对越南的投资，当地设立了多条生产线，生产出来的产品销往全球各地。数据显示三星电子是越南的最大海外投资商，已投资额超过200亿美元。我国大陆地区多条三星工厂已经关门搬往了越南。

我们确实可以预见，越来越多的越南制造会登陆世界各国的货架。甚至像中国这样的制造业大国，也有一些海外进口的产品是来自于越南。因为像韩国、日本有不少的企业在越南设有生产线，而这些产品有可能就会出口到我国大陆地区。

其实，很多人关注越南制造，最关心的一点，就是越南制造将来是否会取代中国制造。我想说的是，在纺织品、鞋帽、电子、玩具、服装等领域，越南的产业确实会冲击我国大陆地区的同类产业。以上这些产业在我国珠三角、长三角地区确实没有了很大的利润空间了。他们属于劳动密集型产业，我国劳动力成本已经明显高于越南。所以那些产业在越南有更大的生存空间。

但是在中高端制造业，越南和中国相比完全不具有竞争力。因为中高端制造业拼的不是劳动力成本，也不是土地成本，而拼的是科研实力。比如说华为的工厂会转移到越南吗？大疆无人机的工厂会转移到越南吗？比亚迪的工厂会转移到越南吗？至少现在肯定不会。越南的科技人才不足以支撑这些产业的发展。

所以我们看到越南输往世界各国最多的产品是纺织品。我国输往世界主要的产品是机电产品，产品附加值和科技含量要明显高于纺织品。纺织品那是20年前中国出口的主要产品。

所以我的观点是越南制造会在劳动力密集型产业对中国造成冲击。注意，我用的是冲击，而不是取代。而在中高端制造业，越南则完全不是中国的对手。就像在高端制造业，中国也不是美国、日本的对手一样。这是产业代差的结果。

还有一点要说明的是越南制造其实规模很小。要知道，越南的GDP总量也不到3000亿美元。其制造业增加值占GDP比重也还没有达到20%。就是说越南制造业一年的增加值不过是五六百亿美元。这个规模比我国很多省份的制造业小得多。

越南好多厂材料中国供应，好多老板都又跑回来了，机器问题还要国内人员带着配件去修，有这样没那样，越南心越来越大，都涨到3000块左右了，好多老板哭也不是笑也不是，有的忍着一刀痛搬回来，越南只合适做技术含量低的！

越南制造业

1.劳动力成本--以下是我在网上找到的一些数据：

2014年中国地方***的最低工资涨幅为16.9%，而外出农民工的平均薪资为2864RMB，比2013年上涨了9.8%；而越南2012的平均薪资约181USD（抱歉暂时找不到2014年的平均薪资），仅高于老挝，柬埔寨，印尼，仅等于泰国部分地区的1/2，新加坡的1/12。2011～2013年平均薪资的涨幅为13.67%，其中底薪上涨的因素贡献了不小的力量。2015年的基本底薪由于区域不同，大概是100USD～145USD。

加上加班及其它一些补贴，我所在地工厂的员工一个月的薪资约为1000RMB-1300RMB。

所以劳动力成本比国内是低了蛮多。

但是，人员素质也是没有国内的好啦！

有人说中国和越南的相比是1：1.5，在国内1个人可以完成的工作在越南需要1.5个人。嗯，这点呢，赞同！！

2. 外商投资的优惠政策--加工贸易性质较多，一般***取来料加工或者进料加工贸易，有两免四减半/四免两减半等。目前还在了解当中…（如有较深入的了解后会上来补充）；

3. 供应链--越南的原物料供应目前无法与国内相比，很多物料还是要从国外进口。除了部分较早进入越南发展的行业，如鞋业；或者部分较早接受投资的地区，南部胡志明市周边及海防等城市的物料供应相对较充足。

以上。

到此，以上就是小编对于马来西亚纺织业技术的问题就介绍到这了，希望介绍关于马来西亚纺织业技术的2点解答对大家有用。