
服装设计师保密协议,服装设计师保密协议书范本

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装设计师保密协议的问题,于是小编就整理了2个相关介绍服装设计师保密协议的解答,让我们一起看看吧。
10 服装企业在经营过程中常见的法律风险有哪些?如何防范该风险?
商标侵权、不正当竞争***、买卖合同***、加工承揽合同***、借款合同(银行)***、著作权***、专利侵权***、商业秘密、劳动合同***、进出口代理合同***、运输合同、合营合同***、行政诉讼、商业信誉、消费者投诉。
一、服装企业主要存在哪些知识产权法律风险?根据风险的成因,可以把服装企业的风险分为外部法律风险和内部法律风险。
1、企业外部法律风险:
主要指服装企业无法左右的、因法律外部环境而造成的风险。
首先是企业需树立保密意识,这是至关重要的,保密教育经常进行,使保密意识深入人心,***都有保密责任心。其次,企业可***取以下系列保密措施,环环相扣、层层设防,从法律措施到技术技术,全方位保护商业秘密:
第一:
技术层面的保密措施包括:加强门卫检查,禁止涉密人员携带有拍摄功能的手机进入工作区域,涉密工作人员电脑设置USB接口监测和外网连接监测,在服装上市之前的生产阶段,禁止与本车间无关人员或者外来人员进入生产车间;严格控制产品的件数,防止流出企业等。
第二:
法律层面的保密措施包括:制定保密管理制度,和员工签订保密协议和竞业限制协议,如果有同行聘用负有竞业限制义务员工的,向其发出律师函等进行警告。
第三:
老板哪些骚操作,让你无语至极?
各位看官,且听我给你讲。。
本人资深工厂老油条~厕所专业蹲坑手,干活来无踪,厕所常常有身影。。
但是,最近我好像被公司发现了,然后在厕所门口装了个减速带。。。
我心里像是有八只蚂蚁在爬似的,心想,装个减速带是怕我吃到一口热乎的还是怕我拉屎杀不住车车啊?[what][what][what]
看官,您说呢?[来看我][来看我][来看我]
骚操作多了,比如连老板带员工总共就5个人,还买了考勤机,每天打指纹,
在比如上班时间强制8点,下班时间是活干完,还有,要是7点没事干了下班,9点来活,只要没有睡觉你就要起来干活,
在比如当天说好了第二天放***,提前都吧活推了,说后天来,我们明天放***,然后第二天早上砸门说我们要干嘛,班都不上了?晚上还跟我们谈心说啥子他这个老板都不算啥了,我们想啥时候放***就啥时候放***,我真的是。。。无语
在比如我亲戚买了车,来我这里做装饰,一套脚垫,一个尾箱垫,一个杂牌安卓导航,带行车记录仪和倒车后视,然后座椅门板包皮(同款车型收的3300)除了前挡其他都贴了的杂牌子膜,要价8900脚垫价格以前给一个奇骏的价格不过才400多,弄得我是真的尴尬
还有其他骚操作想不起来,等想起来在更新
老板的小三一直要求转正,多次大白天来公司,老板怕被老板娘发现于是选择折中的方式,找了一个一直跟老板好多年的老员工冒充小三男朋友并许诺涨工资,小三可以来公司但是必须以别人女朋友的身份过来,同时老板承诺尽快离婚后娶她。
之后只要公司聚餐或者旅游小三都是光明正大跟着,三个人各有所图,同事冒充小三男朋友出去旅游都是跟小三睡一屋而且早早就发生了关系。
小三光明正大出现在原配面前一口一个嫂子两个人关系好的不得了,老板根本不可能娶她也得到喘息机会。
只不过当时的我还是太年轻,好多次私底下讨论这个事我都觉得老板是***怎么给自己主动带绿帽子的时候同事们都拿看***的眼神看我。
后来发现我还是太年轻了,小三一来二去跟同事还是好上了,毕竟两个人年纪相仿而且有大把机会跟时间独处,小三主动要求跟老板断绝关系
同事从最初的跟我们显摆每个月多拿几千工资还可以免费***啪,而且工作失误老板也睁一只眼闭一只眼,现在女朋友给自己老板当过小三所以也在公司待不下去了了,索性辞职了,老板既甩了小三,又不费吹灰之力开除了拿着最高工资的老员工。
不得不说,老板的骚操作,简直无语了。
到此,以上就是小编对于服装设计师保密协议的问题就介绍到这了,希望介绍关于服装设计师保密协议的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ldwrw.com/post/50286.html发布于 2024-08-31