服装设计师薪酬,服装设计师薪酬***

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计师薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计师薪酬的解答，让我们一起看看吧。28岁从事服装行业，一个月工资6000...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计师薪酬的问题，于是小编就整理了3个相关介绍服装设计师薪酬的解答，让我们一起看看吧。

1. 28岁从事服装行业，一个月工资6000块，是不是就算“废”了？你怎么看？
2. 优衣库薪资及晋升体系？
3. 服装设计师有前途吗？

28岁从事服装行业，一个月工资6000块，是不是就算“废”了？你怎么看？

首先，从命题中，只是提到了做服装，做服装包括很多种，服装店卖服装，服装厂打工做服装；而且，重点是28岁，赚6000元的工资。

如果你是卖服装的，那么你可能是在服装店里上班，拿到了6000元的工资，在我看来，能在服装店拿到6000元工资，也不会是底层员工了，即便是底层员工加抽成，这6000元工资也绝不低了。

而如果你是做服装工厂的，那么在厂里打工，一个月赚6000元，据我所了解，一般生产线员工也不是很容易拿到这样的工资。所以你没有讲清楚你的职责，这只能猜测了。

再说你的收入，28岁6000元月收入，放在大多数人群中，可能还会比下去大半人的收入，要知道，很多办公室的小白领，也就领个3000-5000元的收入，虽然感觉一天天做在办公室里，对着电脑感觉挺自在，但是收入并没有那么高。

如果在一线城市，这个收入确实不高，甚至除去生活必须的费用也省不下多少，但是既然能赚到这份工资，你必然有一定的能力，能干更高收入的去向。

优衣库薪资及晋升体系？

优衣库平均工资为5510元/月，其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。 优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班， 平均下来一个月到手4000，优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500。

入职PN级（月薪4500元）

→6个月后通过考试的，可晋升至AP级 (月薪5000元)

→6个月后通过考试的，可晋升至SP级(月薪5500元)

→6个月后通过考试的，可晋升至店长候补

优衣库普通员工的晋升标准和晋升制度如下：仅以普通员工PN级到J2级（社员）为例，即PN→AP→SP→J2PN→AP

根据网友分享统计，优衣库平均工资为5510元/月

其中37%的工资收入位于区间4000-5000元/月，22%的工资收入位于区间3000-4000元/月。据分析数据统计，优衣库年终奖平均7737元。

优衣库员工分享说：根据所在时长，完善有加班费三薪班 平均下来一个月到手4000 优衣库有晋升制度 最快半年晋升 PN一AP一SP 每个级别加500 传说三月份要涨工资 每个级别加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周岁 高中以上学历

薪资：月薪3500元，加上年终奖平均工资为5510元/月。 根据所在时长，有加班费。

晋升体系：以普通员工为例，PN级到J2级，即PN→AP→SP→J2。

PN→AP:入职以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够按照店员手册实施店铺发生的所以的基本业务（包括顾客接待cs，清扫5s,商整，收银，布局出货.....）并且能够按照优衣库的基本原理原则去实施，晋升的时间的话在一年里是有四次的机会的分别是1月，5月，8月和11月，所以错过一次需要再等三个月，工资是增加300。

AP→SP:升值AP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够以更加高的标准完成PN所要求的所有业务，并且成为模仿可以培训其他员工，晋升的时间的话和PN级是一样的也是4次，分别是2月，5月，8月和11月，所以错过一次也是等三个月，工资是增加700。

SP→J2：升值SP以后正常是六个月的时间，晋升的必要条件是能够实现一定时间段的店长代行业务，别且能够在店长的指导下在担当部门内，能够实践店铺经营。晋升的时间一年是两次机会半年一次分别是1月和7月。

服装设计师有前途吗？

每个行业都有自己的好处，只要你专心用心的学习。你学会了，学好了以后就很好，服装是有前途的！例如：（我自己本身选择某个专业，他们都说没有用，但是我依然坚持学的这个专业方面的知识。他们学出来的，都是特别的吃香喝辣的。）首先自己要自信坚持这方面。无论别人说什么，只要你自己喜欢。你现在学好了以后，你还担心什么？你色戒品牌潮流的服装衣服，还用愁吗？一件衣服有几千块的有的甚至上万。就拿品牌衣服的T恤来说，一件就四五百六七百。希望以上对你有帮助，这是我个人观点。

到此，以上就是小编对于服装设计师薪酬的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装设计师薪酬的3点解答对大家有用。