流行趋势预测服饰趋势分析,流行趋势预测服饰趋势分析怎么写

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于流行趋势预测服饰趋势分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍流行趋势预测服饰趋势分析的解答，让我们一起看看吧。简述现代服饰发展趋...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于流行趋势预测服饰趋势分析的问题，于是小编就整理了3个相关介绍流行趋势预测服饰趋势分析的解答，让我们一起看看吧。

1. 简述现代服饰发展趋势和常见风格？
2. 明年做服装行业的前景怎么样？
3. 服装批发行业未来会怎样发展？

简述现代服饰发展趋势和常见风格？

中国服饰经过古代、近代、现代三个时段的发展演变，当中面临着蜕变和再生的考验。蜕变并不意味着消亡，而是以新的方式再生。以每个时代独特的服饰存在着，各自有其特色。 社会形态决定社会意识。所以，从根本上来说，是各朝代的经济、政治的发展，带动了文化的发展。而服饰的变化与发展，就是文化发展的体现。 透过了解中国服饰的发展与特点，我们更容易看出中国与日本的不同。而日本也借鉴中国的服饰特点，发展其特有服饰，并且在发展上去创新。这一点，我们应当学习。

明年做服装行业的前景怎么样？

谢邀！我认为做服装生意还是可以的，建议你卖上档次的衣服，网上和实体店想结合着卖，毕竟现在人们经济也随着社会发展逐步提高，都也想把自己打扮的体面一些，有一部分人还没有时间去逛商场，有的有时间也闲累，网上购物成为一大部分人的选择，只要你卖的衣服质量有保障，物美价廉，会有许多的回头客，相信你的生意会越做火。

这两年的服装，是一个低谷期，并不好做，如果你是新手，建议谨慎，做好充分的准备，如果身边朋友或者亲戚在做，可以做，因为每个行业都有他的规则，如果没有人帮你，那你就要多走几年的弯路。

这个行业已经饱和，现在的阶段处于淘汰期，虽然困难，但是处处存在机遇，真的想做，沉得住气，坚持几年，还是有希望的，如果沉不住气，还是算了。

中国时尚产业品牌话还没有真正到来，以前我们更多的是最产品，所以如果从品牌的角度来说，服装行业还是很有前途和未来的，只是现在再做服装跟之前做的方案会有很多区别

以前做服装的更像是中介，简单把产品或品牌拿回来，开了一个店，客户自然上门，实现成交也就实现了购买，这个中介生意的时代已经没有了。所以现在是做服装零售，既然是零售就一定从用户端入手，系统思考用户需求，进而完善自己的整个零售逻辑，简单的来说就是你知道你的用户是谁？她们有什么需求？我用什么能满足她们，并不断给他们创造增值体验，进而获得她们的从认识，到认知，最后到认可的思维逻辑。

服装是个与人关联很强的行业，所以未来发展的空间也是非常大的。祝你成功

可以的，但要看你做什么类服装！这里我建议做汉服，中华民族传统服饰，复兴的路还很长，今年来说，汉服店铺大大增加，以后也会越来越多的，而且发展非常有前景的。希望能给予你帮助，你考虑下看看

服装批发行业未来会怎样发展？

薪酬是指员工向企业提供相应劳务输出，而获得包括货币与非货币两种形式的各种补偿，是企业向员工支付关于劳务输出的酬劳。狭义的薪酬普遍意义上指替的是经济性报酬，是劳动者通过劳务输出所获得的，以奖金、工资和其它货币或实物形式给予的报酬。一般来说，狭义的薪酬主要有***和津贴，基本工资和其它以经济形态表示的报酬，其中基本工资、奖金、津贴及***等占了很大比重。

2013年起，国内制造业产值增速维持在7%左右。2016年全国制造业总产值达22.35万亿元，占国内总产值的30%，同比增长6.80%，增速连续4年维持在7%左右，低于2005-2012年16%的复合增速。人力成本逐步提升下，劳动密集型向技术密集型的转变势在必行。目前，国内制造业仍以劳动密集型的低端制造为主，附加值相对较低，人均制造业产出低于发达国家;从出口产品类别来看，2014年中国大陆地区高端技术密集型制造业出口额仅占42%，低于美国、德国、日本和英国的58%、53%、55%和58%。长期来看，人口老龄化必将导致人力成本的提升，进而削弱国内制造业的成本竞争力优势，加之印度、泰国、越南等国具备更低的人力成本，国内制造业转型升级势在必行。

服装行业因为地域和公司规模不同工资待遇也不同，同时对于一个公司而言，职位不同公司待遇也不相同。对于服装行业而言，核心业务是销售部和设计部。从职类部门的角度来看，销售和设计部门是服装行业较为重要的两个部门，是服装行业的利润来源。我国服装行业的薪酬状况和行业人力***特点：1、我国服装企业的管理普遍不规范，结构不健全，企业发展缺乏战略性规划，现代人力***管理体系还有待完善。2、薪酬体系是人力***的重中之重，企业要想吸引并挽留高端人才，就要完善企业的薪酬管理制度及激励措施。3、服装企业整体薪酬不高，薪酬结构不合理，员工的薪酬公平感受普遍不高。4、服装企业从业人员整体素质结构偏低，企业大多不重视对员工的继续教育及培训工作等。为了使我国的服装业得到持续而稳健的发展，取得较好的知名度及国际地位，服装行业的发展亟待规范化。

想要了解更多关于服装企业薪酬专业分析请关注中研普华研究报告《2017-2022年服装企业薪酬现状调研与未来发展趋势预测报告》

趋势一：线上线下逐渐融合

自从电子商务大潮兴起以来，线上购物的优势被无限放大，因此吸引了无数年轻人在线上购买服装。但是随着实体经济的不断调整，线下实体店也逐渐展示出了特有的优势和魅力。近几年来，随着互联网的红利期过去，越来越多的纯电商品牌走向线下，越来越多的服装品牌重视线下渠道。未来五年后，线上线下渠道会进一步融合，利用更先进的[_a***_]技术、大数据技术、人工智能等实现更优质的用户体验。

趋势二：跨界混搭越来越普遍

未来五年，将会越来越流行场景化体验，服装店里不会仅有单一品牌的服装出售，还会有其它多品牌的服装，甚至还可能还会有奶茶店、游乐场等等。比如美国的一家占地5000多平米的青少年品牌服装店，店内除了陈列了各式各样的服装外，还有发廊、美甲店、游戏室，这家服装店想要打造的就是跨界混搭的场景化体验，使得有购买服装目的的顾客连带地产生其它需求，进而推动整体营业收入的增加。

趋势三：抢占细分市场及个性化定制

随着服装的消费主力愈加年轻化，传统的批量化服装生产模式，已经无法满足年轻人的个性化需求，因此未来做服装生意要注意区分不同的细分市场，针对不同的细分市场推出不同的营销方式和品牌，甚至提供个性化定制服务。早在几年前服装行业低迷时，就有许多服装企业进行了转型，推出了针对于细分市场的服装品牌来应对市场的萧条，未来五年，这仍然是做服装生意的趋势。

服装行业的趋势关系着千千万万的创业者，把握好趋势才能走在行业的前端，赢在起跑线上。

要做批发，前提是必须有大量做零售的下游客户。

别的城市我不知道，但是我看到北京、天津的零售商店即使是家乐福那样的超市实际上也很难做。

以服装和食品为例。

服装的消费主体是年轻人。对于普通工薪阶层，优衣库300元以内的服装从外观上看，就很不错了。优衣库的服装可不是批发来的。

再说食品，超市为了降低成本，会直接向生产者***购，而尽量减少中间环节。通过京东网购买到的生鲜食品，无论种类、品质、价格都不逊色家乐福这样的超市。

这个问题问的很好 作为外行的我以来谈下自己的观点 现在的零售行业和批发都面临网购的挑战 但是只要思想开化做什么都不是问题 先谈谈零售 做零售我建议未来还是做些高端的会比较好 因为网店对高端的东西冲击不是很大 就比如自己 如果自己想买什么品牌的东西都会亲自去体验一下 因为这个东西重要的还是在于体验 任谁也不会花很多钱买个自己不中意的东西 花点不在乎的小钱在网上买点不喜欢的东西还是可以接受的 以不是说网上买的就是不喜欢的 但五五比例应该还是可以有的我个人感觉 所以相对来说未来零售行业还是高端的重在体验的比较好做 有点跑题了 在说说批发衣服吧 个人感觉未来批发行业会比现在好做 主要还是现在的网购比较有***消费 网店它的东西以要进货 所以说如果你做批发的话那就看你做的是那个阶段的批发 抓住哪个方面的客户很重要 总之一句话 未来10年的批发行业会答到一个*** 这是个人观点 希望对你有到帮助

到此，以上就是小编对于流行趋势预测服饰趋势分析的问题就介绍到这了，希望介绍关于流行趋势预测服饰趋势分析的3点解答对大家有用。