服装设计师考核,服装设计师考核绩效制度

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计师考核的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装设计师考核的解答，让我们一起看看吧。谁有服装设计师和样板师的绩效考核方案？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于服装设计师考核的问题，于是小编就整理了1个相关介绍服装设计师考核的解答，让我们一起看看吧。

1. 谁有服装设计师和样板师的绩效考核方案？

谁有服装设计师和样板师的绩效考核方案？

你说成品的质量评估，绩效考核或商品的金额吗？ 。

如果是前者，在正常情况下的成品验收负责打样。

如果是后者，在正常情况下，应该是基本工资，然后每天增加多少金额的商品评价，完成后超过指定数目。校对人是不是一个成品给多少报酬。这可以增加员工的积极性，为公司减少和间接成本，当然，前提是成品的质量把关。至于如何规定最好是看每个公司自身的情况。

到此，以上就是小编对于服装设计师考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于服装设计师考核的1点解答对大家有用。