员工服装设计,员工服装设计理念

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工服装设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工服装设计的解答，让我们一起看看吧。此女已经27了，设计，想转行做什么可长期持...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工服装设计的问题，于是小编就整理了3个相关介绍员工服装设计的解答，让我们一起看看吧。

1. 此女已经27了，设计，想转行做什么可长期持续发展？
2. 喜欢服装设计，该如何学习？
3. 如何安排走秀的服装？

此女已经27了，设计，想转行做什么可长期持续发展？

其实随着社会发展越来越快，很多职业的寿命也会越来越短，很难说有什么职业是可以长期可持续发展的。

比如像公路收费站，原来大家感觉是一个铁饭碗，非常好的职业，收入也挺不错，但是随着人工智能的发展，大量的收费站都***用了人工智能的方式来收款，大量的工作人员就此被淘汰。比如平面设计工作，人工做平面设计，可能一张设计稿要花很长时间，但是利用人工智能一秒钟可以设计出8000张非常不错的设计稿。像淘宝天猫这样的平台，展现在我们眼前的很多设计很漂亮的设计稿，都是人工智能的产物。再比如会计原来是一个非常有前景的职业，但是现在很多的国企都***用了人工智能的会计。

社会的发展会让我们越来越多的职业面临人工智能的威胁，会逐步的走向消亡。特别是在单一的领域，我们人类具备的优势在人工智能面前会非常的脆弱。所以，终生学习和不断延展自己的技能树，才是未来能够在这个竞争越来越激烈的社会生存下去的终极法宝。我一个亲戚的孩子，大学的时候报的就是会计专业，后来了解到会计这个职业是最容易被人工智能取代，也可能是较早被人工智能取代的职业的时候，也非常的焦虑。当他来向我讨教的时候，我就告诉他，你除了学习好自己的专业以外，完全可以再向其他领域做延伸，比如企业管理、企业发展战略等相关的知识和领域可以多去学习，不断提升自己的自身实力，那么当你在企业从事会计工作的时候，就不仅仅是从事一个简单的会计工作，可以帮助企业做财务的规划，并参与到企业发展战略当中去，这样的财务总监级别的人才，就不是那么容易被人工智能轻易取代的。

在这个社会发展节奏越来越快，知识爆炸式发展，而职业的寿命越来越短的时代，只有加强自己的终生学习，不断提升自己的技能树，才能够在这个竞争越来越激烈的时代游刃有余。

首先我想说的是做设计挺好的，如果你长期做设计，而且有一定的资历了，那就已经是资深设计，现在转行有点可惜。单说设计这个职业，也有很多上升通道，比如设计经理、设计总监等等。如果一定要转行，给你几个参考。

（图片来源网络，侵删）

其实设计也分很多方面，不知道你是做哪一方面的设计，比如服装设计、平面设计、工业设计等等。因为平面设计比较普通，所以权且认为你做平面设计。

文案策划。

在广告公司或者营销策划公司设计和文案工作是紧密配合的，密不可分。所以设计师对于文案策划非常熟悉的，如果你喜欢这个职位也可以往这方面发展，而且比设计更有发展的前途和潜力。

（图片来源网络，侵删）

AE（客户主管）

这个职位也叫客户主管，其实不算个领导，在甲方和乙方之间起到一个沟通连接的作用。其实也蛮重要的，但是要求你沟通协调能力要强。如果你爱好这个职位，当然也可以做。

同为设计师，比你年长一点，我依然在做设计，感觉设计比以前做好多了，另外坚持很多年摄影的也有很大的突破，最近学习了剪辑等喜欢的东西，建议你在做设计的同时多往你喜欢和感兴趣的方向尝试，多面发展，设计本身就是很杂的学科，需要多看，多临摹，多尝试！机会总会留给有准备的人，共勉……

喜欢服装设计，该如何学习？

服装设计是一门fei常有学问的艺术，过人的天赋和努力必不可少，其中天赋占据主要位置，所以才有了约翰加利亚诺，亚历山大麦昆，山本耀司，川久保玲....这样将哲学思想融入到自己作品当中，颠覆传统的鬼才设计师。

约翰加利亚诺作品

亚历山大麦昆
作品

山本耀司作品
川久保玲作品

服装设计包括：款式设计，结构设计，工艺设计等……要学的东西fei常fei常的多，同时也是fei常辛苦非常枯燥，设计师并不是所有人想的那么光鲜，需要不断的付出努力，奉献自己的一生才有可能提升，不然只会是一个碌碌无为的市场设计师，在设计的沙漠中迷失方向，成为一个没有灵魂的抄款师，这样的设计师成千上万，未来的人工智能将会代替你。

所以如果你还没有踏入这个行业并且你不是服装设计的学生，你需要做好奉献自己一生的准备，有可能你会很孤独很迷茫，有可能你会很累很辛苦，你会失去爱情，金钱，朋友，到最后可能什么都没学会。如果这些你都准备好了，你告诉我你还要继续，那么我告诉你你怎么去学。

培训班当然是首选：其中工艺（也就是缝纫），立裁是必学课程，其他的都无所谓，不要被所谓的时装画迷失了方向，画画和设计完全是两码事，只有不懂设计的人才会把画画看的很重要，所以说中国根本就没有几个会教服装设计的学校，才导致中国没有多少国际品牌。

我见过很多知名服装院校的学生，上海东华，浙江理工，中国美院，他们学完之后依旧不明白怎么去设计，所以说天赋和努力非常重要，选择好的培训班和去知名院校其实都一样，学校反而会浪费更多的青春，在培训班学完然后去社会实践你将会收获更多，去到公司如果你的设计热情还没有被企业消磨殆尽，那么你才能算是一个真正的热爱者，那时候的天赋也就显现了出来，你将会和其他设计师区分开来，你没有任何的迷茫，你懂得如何去设计，而别的设计师你问他什么是设计，他们只会说设计不就是抄款吗？同时你们的审美观点也会完全不同，反而你会显得格格不入，那么这个时候你该去做一个独立设计师了。

以上都是我的个人观点，也是真实感受，我出生在大山里父母都是农民，自己初中毕业，刚开始只知道自己喜欢时尚，连有服装设计师这个词汇我都不知道，大概是自己太傻的缘故，我做过[_a***_]，服务员，销售，发型师很多很多，多到自己都记不起来了，在来到大城市偶尔听同事说，有个叫《时尚王》的电视剧很好看，我才知道原来衣服是设计出来的，后来我就拼命的在网上搜索有关于设计师的一切，以及怎么去做一个设计师，刚开始我花了很多冤枉钱，但都是自己挣得，所以我浪费了很多青春，但是我将会用自己的下半生证明自己。

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好了如果你想知道有哪些好的培训班以及学校——可以关注我，我是服装设计师——李自大，24小时在线为你解答服装方面的所有资讯，欢迎骚扰。

工作不忙有闲时，就开始自己的第一步学习。

现在网络平台很广，如果想先自学，可以自己在网络所搜罗各种手绘和制作类的教程视频先学习，由于服装设计是一门实操性比较强的学科，还是希望有条件可以找老师或师傅带你，这样遇到问题也能及时发现，不用自己研究半天，学习精确而高效。公众号【光影环球服装设计】里有很多零基础教程和一些干货文章（服装史，创意开发等等都有），根据自己的需求找到教程先学习。

如果不找培训机构而先开始自学的话，建议可以从四个方面开始学习：

1、服装设计手绘插画

2、服装制作类（缝纫、面料、面料改造，制版、立体剪裁等）

3、服装设计理论知识（服装史、色彩理论等）

4、其他（多看一些时尚类的电影，杂志，展览等）。

一开始的时候自学的空间是很大的，无论是绘画还是制作类的东西，网络上也有很多免费的教程等等，像下面几个链接的内容，零基础的你都可以先学习，利用网络平台可以学到很多东西，但是如果是真的想深入的学好服装设计这门专业，还是会建议你去找一些老师带你，毕竟这个专业需要走出去，多交流才能不断的进步，而且在一些工艺或者手绘技巧上，还是需要有人指点才能够发现错误。

如果你是想成为一个服装设计师，那会对你的审美、风格，手绘技巧要求高一点，多注重培养自己的艺术审美方面的东西，在生活中就已经可以开始培养自己，比如给自己尝试更多不同服装的风格，在了解完每个时期服装风格后能够自己去尝试做创新之类。总是服装设计也是一门很生活化的专业，学好缝纫就已经可以开始做一些小物件了。总之先让自己动起来！

相信服装设计是很多人小时候的梦想，特别是女生，小时候看到美美的服装，都幻想着将来能给自己或者家人设计服装。

为什么说是小时候呢，因为很多人会放弃，因为服装设计不当只是想，它更需要把想法变成现实。这就难倒许多人，接下来小编就帮喜欢服装设计的朋友梳理一下思路和方法。

成衣设计四大步骤

设计理念，灵感来源

设计，最根本的就是想法。设计师的脑袋，就是他的武器。那么丰富自己的阅历就很有必要，多去旅行，多去观察，多去感受生活的一切，并善于思考和总结。

但并不是一味的天马行空，而是要切合实际的想象。要想到别人想不到的，并且要有可行性和实用性。一句话概括就是：在非主流中找主流。

表达设计构思（绘画）

绘画是一切美学艺术的基础，学艺术讲究的是心灵手巧，心要细，手要巧。

绘画对于设计师，就像文字对于文学家一样重要

因此，提高自己的绘画功力是很重要的。 其实，绘画还有一个前提，那就是审美。磨刀不误砍柴工，在练习绘画的同时，也可以多看好的美学作品，提高自己的眼光。

大家好，我是头条用户，服装设计李先生，感谢头条官方给这么好的平台。大家可以叫我树君，也可以叫找君。

服装设计是一个很有成就感以及非常有趣的工作，想象一下，某一天大家上或者商场里我有人穿着你设计的衣服，会不会有冲上去***访一下的冲动^_^

看到这个问题，初学者怎样能学好服装设计，我想这个问题或许我能帮到你一二。

1. 首先第一点不用说，兴趣是最好的老师，有了兴趣就有了动力，就像你追女朋友当时的心情（没有女朋友的自行脑补^_^）或者逛街买化妆品和衣服一样。（可能我的比喻不是非常恰当，总之要感兴趣，有目标，明白自己为什么要学这个）

2.基本功那是不必多说的，手工绘图，电脑绘图软件，各种优质服装设计书籍，你得吃点苦头，多学多练多动手，现在信息网络发达，学习平台也多，比起前辈们幸福多了。就像小说里的武侠故事，没有内功，光靠套路是不行的。这个最重要，一定要多吸取消化知识，多出去走走看看，吃的苦中苦，方为人上人。

3.立体裁剪，缝制技术，工艺设备了解到会用，工业化生产流程，这些都是一个合格设计师应该具备的能力，不要着急，一个个学习，多请教，谦虚使人进步。

4.基础有了，咱还得多实验，检验是不是一个好的设计师，最好的办法就是你设计的衣服投放到市场好不好卖，群众的眼睛是雪亮的，不然即使你自我感觉再良好也是没用的。多去调研市场，了解大众需求（看你是针对的哪一个年龄段和群体）

好的，就简单先说到这吧，感兴趣的可以关注我，留言或者私信，我们具体讨论。

感谢大家阅读，我是服装设计李先生，希望可以为服装行业贡献自己的小力量，发光发热。

感谢🙏

首先，兴趣是关键，也就是说得有充分的热情，否则是很难激发自我的潜力，最终变成为了一份工作而去强迫自己去适应和学习；

其次，方法和途径也很重要，有的人选择去服装专业院校学习，有的人会师从已有成就的专家或师傅学习，方法不一而足，前者会从系统理论知识入手，进而到实践操作，阶段性考核，达到一定的操作水平，后期在应用中再不断的提升精进；而后者则是较早接触实操训练，会在一定程度上延续传授者的风格特点，也就是俗语说的：什么样的师傅教授什么样的徒弟，即使是后期个人成绩斐然，也会被贴上师从某某的标签，当然程度与影响力因人而异；

其次，学习贵在实践，知识重在应用，基础理论学的再好，最终要由成果来检验，这就需要所学者经得起市场的历练，懂得及时修正自身的缺点和不断积累行业见闻，有取有舍，敢想敢做，经得起荣誉的考验也经得起生活的磨练。

专业知识有了，设计理念有了，奋斗的热情也有了，接下来就是执着的追求，不忘初心，坚持到底，美好的理想就一定能够实现！

如何安排走秀的服装？

走秀是一个是个华丽的表演，核心就是服装，也是设计师们表现自己才华的时候。

如果是一些大型时装周的秀，都是由多个设计师的作品共同参与，每个设计师提供自己的作品。

个人秀就是一位设计师的自己一套作品，举办一个类似个人设计展览。

但是每个秀都是有主题的，这个主题通常有衣服定，和先定主题在设计衣服，所以衣服和主题的融合是第一点，然后就是根据你们的审美，然后确定展出的衣服。

第一确定，走秀预算无论是那种，多少套，多少人，台前台后的支出。

第二确定，这次走的模特，挑选人数，风格和主题，场地的确定。

第三确定，是走秀品宣，还是走秀订货这是两个概念。

确定好概念，在往下实施下一步，概念秀，怎么能表达品牌怎么来，衣服不需要考虑实用性，只需要表达概念，理念即可，传递信息能明确即可。

衣服可以需要单独定制，秀场结合主题去布置，设计师准备自己理念讲解，和产品组合，***的选拔，试穿，修改，定版，和彩排，定稿。

如果是成衣订货，就不能这样操作了，成衣订货，需要选拔长相一般，身材比例较好的人平面***即可，不可过分修饰，否则服装在订货的时候会误导大家，按照自己品牌的，主题，风格，系列，在正整体展示一遍，接下来是静态订货，把这一季节的，产品的FAB亮点重点讲解，让导购店长，提前剧透给VIP让大家一起去期待下个季节要出的新品，从而把量核算出来，最终完成这次走秀的最终结果。

到此，以上就是小编对于员工服装设计的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工服装设计的3点解答对大家有用。