
服装设计实训内容,服装设计实训内容总结与建议怎么写

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于服装设计实训内容的问题,于是小编就整理了2个相关介绍服装设计实训内容的解答,让我们一起看看吧。
设计服装主要学哪几门课程?
服装设计专业核心课程与主要实践环节:服装结构设计与制作、服装设计、服装CAD、服装生产管理与营销、排料与推板、服装立体裁剪、服装专业英语、时装画技法、时装画基础、服装配色与图案设计、专业实训等,以及各校的主要特色课程和实践环节。核心能力:
1、具有良好的政治素养及职业道德,树立良好的工作作风,并有强烈的事业心和责任感。
2、掌握服装专业所需要的基础理论,熟悉制衣业过程具体方法和技术要求,并了解本专业的新材料、新设备、新工艺、新技术和科学的管理方法。
3、熟练掌握制衣业的生产管理、品质管理及技术管理岗位的具体技术资料。
4、具有一定的专业外语能力,并能熟练阅读本专业的外文生产技术资料。能够掌握计算机在服装企业中的应用技能并熟练操作计算机。
你在办公室见过最荒唐的事是什么?
办公室里的"故事"可不是这代年轻人的发明,他们的父辈甚至爷辈身上也曾发生过,只是不多见。
年轻时我喜欢运动,上班常年穿一双运动鞋,加之步履轻盈,同事称我走路像猫步,悄无声息。
那时电脑还未普及,很多单位都有专职打字员,有的还负责打完字后的油印任务。
我们单位的打字员是位漂亮***,脸庞清秀,身体丰满,多一两嫌胖,少一两嫌瘦,恰到好处,颇有姿色。
打字室就在我办公室隔壁,前后两间,里间专司打字,外间油印。
有一次,我们科室需要打份文件,经主管领导和办公室主任签署后,我拿着去了打字室,外间没人,刚走到里间门口,一下子看到工会***像啃西瓜一样抱着那女人的头,双方还"呼噜、呼噜"发出那种声音,吓得我赶紧逃了出来。
后来一想,难怪工会***老往她这儿来,一会儿校对,一会儿修改文件草稿;女的也常往他那儿去,这个字不清楚,那个字太潦草。
那时年轻,也不懂这些套路。
只是后来大家碰面时,眼神都有些异样,他们尴尬,我也不自在。
这不是见过,而是亲身经历,领导都50岁左右了,居然对我这个年轻小伙有念头,简直不敢相信。
那是在上海浦东新区工作的时候,毕业了3年,跟女朋友来这里谋生,她在化妆店工作,我在一家公司上班,每个月9000块左右。
公司里大概50来人,不过大部分在外跑业务,坐镇公司的都是领导和我们这些技术支持。我们的老板你肯定想不到,是一个50岁的女人,听说是技术顶流退下来的。
老板叫王芳,曾在国内顶尖公司工作过,之后自己出来单干,花了几年时间终于做出了业绩。如今,一个月公司都能纯收入几千万,非常成功。
我入职时老板王芳就面试过我,而且对我颇为赏识,什么大专,什么英语b级问题都不大,直接就录用了。
要说王芳,虽然已经50岁,但保养得很好,半老徐娘却也格外漂亮,不过,论年纪跟我妈差不多,甚至比我妈还大点。
起初,王芳说要自己带我熟悉业务,然后出去跑客户,吃饭,都会让我一起。一个月30天基本20天我都在她***后面,而我也很快的掌握了信息。
可谁想,入职快半年的一次出差回来,发生了一件事使我一直耿耿于怀。
那次出差因为我的失误,导致公司错失了一个重要客户,在外面王芳顾及颜面没有骂我,但回了公司以后,她终于爆发。
我们在她办公室里讨论,结果她说这一切都是我的错,要我赔偿,可我哪里赔得起一个客户,让我去谈根本不可能。
到此,以上就是小编对于服装设计实训内容的问题就介绍到这了,希望介绍关于服装设计实训内容的2点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.ldwrw.com/post/21068.html发布于 2024-05-06