优秀服装设计团队,优秀服装设计团队介绍

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于优秀服装设计团队的问题，于是小编就整理了4个相关介绍优秀服装设计团队的解答，让我们一起看看吧。

1. 国内做的比较好的户外运动品牌有哪些？
2. 波司登羽绒服装有限公司怎么样？
3. 女孩学服装设计有前途吗？
4. 设计团队去甲方开会，彰显个性和稳重大方的着装，你会怎么选？甲方更喜欢哪个？

国内做的比较好的户外运动品牌有哪些？

服装 凯乐石 凯图巅峰 探路者
鞋 凯乐石 探路者 日高
帐篷 牧高笛 凯乐石 静星 三峰 自由之魂
背包 强氧 探路者 凯乐石
睡袋 黑冰 华巍 天石
睡垫 山之泉 并州牧
登山杖 MBC 鲁滨逊
头灯 山瑞/山力士
炉具锅具 火枫 兄弟 爱路客
雪套 黑晶

国内户外品牌现在越做越好，很多装备都远远超过国外品牌，每个品牌都有他的专项产品特长，凯乐石无疑是国内最大，服装做的比较好，雪菊户外，睡袋和帐篷是他的特长，极地，吉星服装做的也不错，天石睡袋国内也是很不错，山之泉的防潮垫在国内比较常见，黑冰的睡袋大家也都知道。当然还有很多很多。

十大国产户外品牌

1、TOREAD (探路者)

品牌总部所在地：北京

产品：产品线最长的国产品牌，占有较大的市场份额，但在圈内口碑一般，正在尽力往高端、专业聚拢。

2、SHEHE (极星)

品牌总部所在地：广东

产品：以户外服装为主，系列齐全，款式新鲜，做产品时间较长，走专业化、功能化的路线，但好像始终不温不火。

3、Fire-Maple (火枫)

品牌总部所在地：浙江

产品：炉具，有自己的设计，以其性价比与韩国炉具争取海内市场，反应不错。

综合性的户外品牌现在国内老大肯定是凯乐石，把之前的奥卡索远远地甩到身后，之前的户外大牌奥卡索，探路者都已经走下坡路，极星，CARAVA都淡出人们的视线。但在户外单系列产品中，国内还是有一些不错的品牌，帐篷的自由之魂，户外炊具餐具的火枫，背包的强氧，等等。

波司登羽绒服装有限公司怎么样？

简介：波司登羽绒服装有限公司于2006-03-30在常熟市市场监督管理局登记成立。

法定代表人高德康，公司经营范围包括设计、开发、生产羽绒制品、各类服装、服饰等。法定代表人：梅冬 成立时间：2006-03-30 注册资本：8000万美元 工商注册号：320581400000419 企业类型：有限责任公司(中外合资) 公司地址：江苏省常熟市古里镇波司登工业园区

女孩学服装设计有前途吗？

任何一个人去学习都是值得的。不过得看你去学习的机构怎么样。如果他们的知识够权威，知识面够广，还是挺好的。服装是个不会淘汰的行业。但问题在于你的出发点在哪。就是说你学服装设计的最终目的是什么，还有你要达到你的目的需要具备什么条件。。比如说你的目的是到某个服装公司上班。那除了设计，你还需要对服装行业了解，对公司品牌定位了解，服装风格等。。所以还得看你知识面够不够，学习机构有没有这方面的学习内容，你自己有没有信心掌握这方面的相关知识。有兴趣还有有信心，那就去做吧。乘着还年轻。

没有。

如果没有家庭渊源，学习服装设计也就能找个打板师的工作做。而且还得是手工水平上好的人。

只会在纸上谈兵的“设计”师，拿着毕业证书，不用说是找不到“设计”服装的工作的。

真相是：普通甚至中大级别的品牌，都不需要原创设计师，一批懂得市场需求的“买手”“抄袭者”足矣！

“设计师”或者“设计总监”职位，一般都是给服装老板自己、服装老板的老婆、服装老板的儿女留的。并不需要外人担任。

“设计总监”的作用一般来说并不是从事实际服装款式设计工作。而是拿来讲故事、创建企业文化的。所以得自己人扮演。参考万宝宝的珠宝品牌、刘嘉玲的服装品牌、李宁的运动品牌...大家能明白意思了吧！哈哈

设计团队去甲方开会，彰显个性和稳重大方的着装，你会怎么选？甲方更喜欢哪个？

我学服装设计6年，工作二十年的经验告诉我，设计师去甲方开会，要穿的大方得体而不失细节有设计元素的正装去，穿的太过于个性，会让人显得不够稳重与浮夸，毕竟对方是要信你和你合作的，过于个性的服装也不会显得太亲民，服装质地一定要好，颜色不要过于鲜艳，可以是非常简单而有质地的服装，或配以一些稍显个性的饰品，半正装形式，毕竟是设计团队，过于休闲的服装也最好不要穿，显得不够干练与尊重对方

俗话说:人靠衣装马靠鞍，从穿着上看提现这一个团队的素质素养，就好比我们穿着正装西服去参加会议，让人一看这个队伍精神抖擞，在这里我觉得更重要的体现出一个团队不能仅仅靠衣装，靠的更多的是发自内心的自信，举个例子

我们再见不同人的时候所表现出来气势也是不一样的，我们拿着设计方案，面临的甲方可能是上市公司老板或经理人可以说本身甲方在这个层次上面所露漏出的气势来说就能力压别人一筹，在谈判中自然而然就占据了主动，这时候作为乙方来说，哇，一看穿着挺利索的但是气势被人压了一筹不利于后期的谈判，在这里我建议

(设计团队的主设计师穿着更随意一点或者说个性一点但不要显得张扬)

这样的穿着能使一个人不会特别拘谨，在外观上面给人有一种低调稳重却不失个性的感觉

其他的团队成员穿着可以是正装搭配，会透漏出稳重大气，这样的一个团队搭配前者透漏低调神秘，后者透漏大气稳重

(以上是以外观来讲一个团队穿着，最重要的是设计团队每一个人从表情上，从说话语气上，从动作上，都要透漏出我们的发字内心的自信，这样对这个谈判会产生很大变动)

装修设计小象教学仅供参考

如果你设计服装的，当然是越个性也好，如果不是，随意得体就行，你们主要是搞设计，不是摆造型，对方只会注重你们的设计，不会太在意你们服装和形象，除非你们想将就打一次广告，对也不会介意。

主要看是怎样的甲方，前期得了解，有个性的甲方派个性设计师可以对他胃口；如果是大公司团队型甲方，就得派稳重性设计师，不要让甲方团队中的人找把柄。甲方是上帝的环境中还是要多做前期准备工作！

谢谢你的提问，我想了解甲方爸爸的企业特质和穿着情况，我来分析4个场景供你参考：

场景1:阿里巴巴集团，阿里巴巴的同学穿着是很随意的，他们不看重这个，他们更在乎你的思维、价值观、谈吐、智慧，内在的，他们会感受味道对不对，和甲方阿里巴巴同学合作时工作速度很重要，因为随着时间的变化项目也会变化。

场景2:海康威视，甲方爸爸海康威视服务[_a***_]部门更多，他们严谨、正规、重礼节礼貌，为他们提***品和服务正装还是很需要的！

场景3:银泰百货，甲方是银泰百货的领导们，那你还要有点时尚味，如果职业靓丽有思想，他们会很欣赏！

场景4:***部门，甲方***部门和你视屏工作交流，千万不要穿着睡衣，一脸茫然～***部门可选择企业余地很大，务必重视，正装淡妆是必须的！***部门最喜欢的合作方特质：大企业、够靠谱、技术先进而稳定，重视服务！

这是一个看中颜值、在乎品质的时代！你觉得呢？

#职场抗疫人#

到此，以上就是小编对于优秀服装设计团队的问题就介绍到这了，希望介绍关于优秀服装设计团队的4点解答对大家有用。