请教服装设计师和打版师的分工以及级别,请教服装设计师和打版师的分工以及级别是什么

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于请教服装设计师和打版师的分工以及级别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍请教服装设计师和打版师的分工以及级别的解答，让我们一起看...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于请教服装设计师和打版师的分工以及级别的问题，于是小编就整理了3个相关介绍请教服装设计师和打版师的分工以及级别的解答，让我们一起看看吧。

1. 请问服装行业的工种都有那些?谢谢？
2. 服装设计与工程毕业生能往板师发展吗？
3. 服装与服饰设计专业和服装设计与工艺的区别？

请问服装行业的工种都有那些?谢谢？

我来回答这个问题，服装行业的工种类别技术部，有服装设计师，打版师，推版师，样衣师等。

然后生产部门有裁剪部门，有画皮，推刀，打号，副工铺衬，打号等。

缝纫车间有车工，烫工，副工，技术指导员，机修人员等。还有后道部门，有做手针的，专机人员，钉扣，大烫，检验，挂吊牌，套袋，入库。

服装行业工种：

1、车位分为：平车车位、四线五线车位等等

2、杂工类的：剪线头人员，服装质检员、收发（物管）、然后到尾部的包装等后期整理工种，还有裁床师傅、裁床助理、搬运工，等等很多工种的。要看你做什么工作。

3、办公室开发部的一些工作：设计师、纸样师、放码师、跟单员、销售人员等。一般不懂服装的想做的话，只有从基层做起：车位，要求就是你必须懂得平车操作，和基本车法。

服装行业有服装设计师，一般要求本科毕业，有2到3年工作经验，有较高的时尚品位，对面料纱线轮廓有较深的理解，没有经验的话一般建议从设计助力做起。还有服装制板师也就是打版师，设计师的草图有由制板师变成技术性图纸，最终制成立体动态的时装。还有面料***购员，这也是很重要服装行业很重要的一个环节。还有陈列设计师

服装行业公司的职位:行政办公室:主任、文员财务科:主管、会计、出纳生产管理部:主管、文员销售部:经理、店长、销售主管、销售员、市场助理人力***部:主管、文员***购部:经理、***购员、文员后勤部:主管、文员设计研发部:服装设计师工厂:裁剪工人、缝轫工人、质检工人、熨烫工人

服装设计与工程毕业生能往板师发展吗？

服装企业的打版师无需学历支撑，但对想从事这个职业的人才确实有个动手能力的要求，如果连针线都不会拿也不喜欢拿的人，估计这个职业和他没有什么缘分吧！其实，很早以前开裁缝店的老板，他本人即是打版师又是缝制车间主任还兼任销售与售后服务......。那么，如果有兴趣和志向从事这个职业，需要从学徒工开始，完整的成长路径一般需要从车间缝制工开始学习，因为打版师在制版的时候，一定要考虑这款产品批量投产以后是否易于加工缝制，类似于有些没有实战经验的机械加工企业工艺设计人员，他把加工图纸完成交给车间后，车间里的老师傅上办公室拉着这个设计人员到车间设备旁边告诉他这个活儿该怎么干！服装企业打版师的任务就是要把设计师的图变成纸版然后再由样衣工制成样衣，经过多方面认可以后才可以投入批量生产。因此，作为打版师需要有较强的空间想象能力，在看到设计师的设计图以后，就能在脑海里呈现出样衣大概的模样……，同时，那些经验比较丰富的打版师会给服装设计师提供很多在面料搭配、色彩搭配方面以及缝制效果方面的有价值的参考意见。对于服装企业而言，仅仅有好的设计师还不够，必须有能力的打版师，这样不仅可以为设计师的创作提供很有建设性意见的意见领袖人才，同时，对服装生产的面料消耗成本核算与控制起到很大的作用。所以，在服装企业优秀的打版师在其中可是一位举足轻重的人才！

服装与服饰设计专业和服装设计与工艺的区别？

服装设计与工艺，侧重点是学习服装设计和服装做工，服装设计与工程，侧重点是学习服装设计和制版（打版）两个专业差不多，学习的课程基本上一样，只不过把专业侧重点课程的课时开多一点罢了，毕业了都可以成为服装设计师，服装打版师，服装工艺师，主要是看自己喜欢的方向和工作时候的运气，。

到此，以上就是小编对于请教服装设计师和打版师的分工以及级别的问题就介绍到这了，希望介绍关于请教服装设计师和打版师的分工以及级别的3点解答对大家有用。